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与法本信息签订的劳动合同至驻外项目组工作，工资构成为 基本工资+外派津贴+岗位津贴。现在驻外项目组以项目结束为由，公司要求我回原公司法本信息打卡上班但是只发基本工资，没有外派工资和岗位津贴合理吗？薪资协议中有提及项目结束至新项目期间属于闲置期发基本工资！该如何处理？这样算不算不提供劳动条件？

北京市 劳动争议 2024-05-15 16:06:02
用户：175*****329
律师回复（4）
  • 郭小锋律师

    月帮助14人

    回复于2024-05-15 16:06:42

    有约定按照约定。。。。。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1658人

    回复于2024-05-15 16:44:06

    看合同约定，协商不成的可以去劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3438人

    回复于2024-05-15 16:53:01

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助1737人

    回复于2024-05-15 17:38:16

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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