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哺乳期期间公司以劳动合同到期 我没有提前一个月提交产假理由将我辞退我该怎么办

浙江省-金华市 劳动争议 2024-05-14 22:05:02
用户：152*****717
律师回复（5）
  • 占静律师

    月帮助461人

    回复于2024-05-14 22:11:38

    合同到期，不续签，需要支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助4659人

    回复于2024-05-14 22:17:05

    申请劳动仲裁 ，要求单位继续履行合同 ，哺乳期单位是无权解除的 ，包括合同到期 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 邓伟律师

    月帮助146人

    回复于2024-05-14 22:21:55

    按照你介绍的情况，申请劳动仲裁即可

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10377人

    回复于2024-05-15 12:07:48

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4140人

    回复于2024-05-15 16:59:29

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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