咨询详情

律师你好！我有个风险问题想咨询一下。我在宁夏回族自治区某国企集团下属的一个科技公司以劳务派遣员工工作。近期该集团公司组织社会招聘，我成功进入，现在要与集团公司签订合同，由该子公司（科技公司）发放薪酬，这种情况和我直接与子公司签订劳动合同有什么区别，有什么风险

宁夏回族自治区-银川市 其他 2024-05-14 14:06:26
用户：155*****201
律师回复（5）
  • 肖奥律师

    月帮助1人

    回复于2024-05-14 14:11:16

    虽然员工是与母公司签订劳动合同，但实际在子公司工作，工资由子公司发放，那么可以认定为员工是与子公司有劳动关系，解除劳动合同应由子公司解除。

    咨询Ta
  • 梁晶律师

    回复于2024-05-14 15:01:03

    建议直接与集团公司签订劳动合同

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助18人

    回复于2024-05-14 15:04:11

    与谁签合同，就与谁建立劳动关系

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助281人

    回复于2024-05-14 15:11:09

    如果对方公司实力足够，都具备履约能力，跟谁签都差不多。如果母公司实力强，履约能力强，跟母公司签肯定更有保障。供参考。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助1人

    回复于2024-05-14 15:20:16

    那要看子公司是否有法人资质 ，有资质的话 那么你是属于子公司的员工 ，不属于国企员工 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复155*****201
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交