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入职时公司签了竞业协议，离职时公司要求启动竞业协议，我可以选择拒签吗。我不属于核心岗位，工作了不到一个月，希望得到支持

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-05-14 10:53:55
用户：130*****939
律师回复（8）
  • 周敏律师

    回复于2024-05-14 10:54:40

    签订竞业协议需要对方给经济补贴，对方支付了吗？

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  • 占静律师

    月帮助280人

    回复于2024-05-14 10:56:18

    竞业限制，离职后约束，是需要支付补偿的

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1544人

    回复于2024-05-14 11:01:30

    可以把内容发给我看看，我可以帮你想办法处理。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2237人

    回复于2024-05-14 11:05:11

    你好！竞业禁止须支付补偿金。

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助1人

    回复于2024-05-14 11:11:24

    可以要求公司支付竞业期间的补偿， 如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3174人

    回复于2024-05-14 11:12:03

    你好，可以拒绝，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助60人

    回复于2024-05-14 11:18:49

    可以拒绝，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 李志峰律师

    回复于2024-05-14 11:22:29

    启动竞业协议，公司得每月给你钱，不给就无效

    咨询Ta
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