月帮助245人
回复于2024-05-13 22:53:19
那可以考虑去申请仲裁,主张未签书面合同的双倍工资差额,以及违法辞退的赔偿
月帮助2316人
回复于2024-05-13 23:01:32
可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
回复于2024-05-14 01:45:57
你好,可以向劳动监察大队投诉,或者直接劳动仲裁
月帮助11人
回复于2024-05-14 09:52:48
赶快申请劳动仲裁。。
月帮助8452人
回复于2024-05-14 11:12:19
你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4201人
回复于2024-05-14 11:16:30
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助21人
回复于2024-05-14 15:02:08
可以去劳动仲裁委申请仲裁
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