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22年6月20号入职,全部签的第三方公司名字合同,22年9月份本部门独立出来分公司,解除了前一份合同后没有签新合同,只签了一份薪资确认协议。期间电商直播项目上千万业绩,公司均以扣成本后无利润为由从未发过一分钱提成。且前面9个月未购买社保。2年几乎所有节假日都没休息。最少需要调休72天,现与公司解除合同,协商后只要求补社保和调休工资砍半,但是现在老板拖着不给钱

重庆市 劳动争议 2024-05-12 18:45:40
用户:173*****803
律师回复(3)
  • 邓伟律师

    月帮助107人

    回复于2024-05-12 18:49:46

    收集好证据 被迫离职申请劳动仲裁即可

  • 刘蓉律师

    月帮助2974人

    回复于2024-05-12 19:11:44

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 时龙律师

    月帮助4895人

    回复于2024-05-13 12:23:35

    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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