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运营岗位做着销售性质的工作，是否属于强制调岗？且在没有任何沟通的前提下，强制执行，也没有调岗协议。日常要求加班，是否可以劳动仲裁

浙江省-杭州市 劳动争议 2024-05-11 15:06:30
用户：189*****425
律师回复（2）
  • 肖奥律师

    月帮助289人

    回复于2024-05-11 15:39:05

    劳动合同是怎么约定的，如果合同约定了运营岗位现在做销售那么属于换岗，换岗需要你本人同意，如果不同意不可以强制换岗

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9695人

    回复于2024-05-11 16:33:55

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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