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我是开剧本杀店的老板，经常有员工因为做错事情被扣工资或者心情不好等原因突然离职，给店里带来了一些损失，请问如何在劳动合同中加入一些条款，避免这些情况发生，或者出现损失的时候让对方赔偿呢？

浙江省-绍兴市 劳动争议 2024-05-10 20:03:24
用户：136*****980
律师回复（6）
  • 刘敏律师

    月帮助1117人

    回复于2024-05-10 20:04:44

    可以在合同中约定，也可以在员工手册上写明，扣工资法律要求比较难，需要事先说明留存告知证据。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10751人

    回复于2024-05-10 20:21:15

    你好，如造成损失的，可以进行诉讼索赔，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 陈洋律师

    回复于2024-05-10 20:46:26

    办法比较多，具体可以一对一咨询٩(๑^o^๑)۶

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4038人

    回复于2024-05-11 11:33:21

    你好！可委托律师代起草。

    咨询Ta
  • 李鹏律师

    月帮助3人

    回复于2024-05-11 14:52:11

    如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 余建飞律师

    月帮助6人

    回复于2024-05-16 21:35:04

    可以在合同增加赔偿的条款，但实际当中也很难被支持

    咨询Ta

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