劳动合同到期公司没有提前一个月通知，直接前一天通知不续签，公司需要赔偿多少，按照劳动法 有没有机会争取n+1
广东省-汕尾市
合同纠纷
2024-05-10 19:00:09
用户：136*****320
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公司倒闭，突然通知和员工解除劳动合同，支赔偿n。诉求，希望公司赔偿n+1，公司没有提前一个月通知
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你好，广州公司劳动合同到3年到期，没有提前30天告知不续签，要求公司赔偿N+1，因劳动合同有写明任何一方解除或终止合同，没有提前30天告知对方或通知时间不足，应按相差天数，已解除或终止合同前一个月乙方评论工资支付赔偿给对方， 我的劳动合同到12/3到期，因为交接工作事宜起码要到12/15才能离职，由于公司没有提前30天告知我不续签，我要求补偿一个月工资，公司今天书面通知不续签，只赔偿半个月代通知金给你，因为我15号才走，而不是补偿一个月，这样合理吗？
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合同到期，公司不续签，也没有提前通知 深圳劳动合同是否有N➕1
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你好，本人与公司签订的一年期限劳动合同于2024年3月12日到期，为第一次劳动合同到期，并且公司提出不续约。公司所在地和注册以及社保缴纳地址为杭州，劳动合同里规定的工作地址以及实际工作地址都为上海。目前公司没有提前一个月提出不续签，了解到上海明确规定不提前通知不续签劳动合同只用赔付n，想咨询我是否可以去杭州进行劳动仲裁并且争取到n+1的赔偿？
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12月份劳动合同就要到期，公司没有提前通知续签，自己也不想续签，是否需要提前通知公司不续签，合同到期后可不可以直接走
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