23年5月中旬入职，24年4月30日下班后离职，未签劳动合同，未缴纳五险和社保，离职后工资未结清，可以申请仲裁吗
山东省-临沂市
劳动争议
2024-05-07 22:56:15
用户：189*****370
律师回复（3）
相关咨询
-
2017年4月11日入职2021年4月30日离职，公司未签劳动合同，未缴纳社保，申请劳动仲裁，仲裁需要多少费用？
-
19年12月中旬入职，2020年3月中旬被动离职，公司未缴纳社保，未签订劳动合同（劳动合同入职当天人事拿过来让我签，因为合同不规范，对于条款不认可所以没签，并告诉人事修改合同后再找我签订，后续无果），请问仲裁时候要注意哪些内容，可以要求哪些赔偿？
-
您好，请问入职公司两年零四个月未签劳动合同且未缴纳社保，离职后可以申请劳动仲裁吗？
-
8月8日入职，9月26日被迫离职，入职未缴纳社保，未签订劳动合同，8月和9月工资未发，离职手续未办理，劳动仲裁申请项目有哪些？
-
2022年3月25日入职广州某公司，4月23日从该公司离职，离职后公司拖欠工资将近半个多月才发还，且社保也没用及时缴纳，等到5月中旬才把3、4月的社保缴纳，但承诺的公积金截止目前还没给我缴纳，费用已经被公司扣除了，发了信息都没人回复我。
免费发布咨询，快速获取律师解答
立即免费咨询
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复189*****370
发送