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你好，我想咨询一下产假工资是按照产前12个月平均工资发放还是按照公司要求只发底薪2360，自己有电话询问社保局是按照产前的12个平均工资计算跟着就问公司人事她说需要问区域的负责任等了半个多月公司给我的答复是每个人的产假工资放发是底薪2360工资并不是按基本工资算，公司协商不了是不是可以直接起诉劳动仲裁，

广东省-深圳市 劳动争议 2024-05-07 15:21:35
用户：198*****973
律师回复（6）
  • 郝智毅律师

    回复于2024-05-07 15:22:17

    可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助286人

    回复于2024-05-07 15:23:08

    协商不了，可以考虑仲裁处理，按照此前的月平均工资发，生育津贴和产假工资，择其一

    咨询Ta
  • 郭小锋律师

    月帮助81人

    回复于2024-05-07 15:25:16

    是的，可以直接申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 薛晓波律师

    月帮助128人

    回复于2024-05-07 15:26:39

    可以申请劳动仲裁，要求支付差额

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8525人

    回复于2024-05-07 16:14:25

    你好，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4138人

    回复于2024-05-07 17:34:31

    你好！按照产假前十二个月月平均工资。

    咨询Ta
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