咨询详情

公司发不出工资，想离职。 1.公司没买社保，没签劳动合同 2.现在离职公司要我们签离职协议 3.老板说剩下的工资和提成在六月份全部给我们结清 我们不想闹的太僵，只要保证他能把拖欠的工资还清就行，如果我们签了离职协议，会对这个收款造成什么影响吗？ 我们可不可让老板写张欠条，如果到时真的耍赖不结清工资，我们就拿这个欠条去告他

江西省-南昌市 劳动争议 2024-05-05 15:41:58
用户：131*****760
律师回复（4）
  • 韩瑞律师

    月帮助628人

    回复于2024-05-05 16:11:41

    工资欠条可以直接起诉，比其他方便

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助326人

    回复于2024-05-05 16:13:24

    拖欠工资，可以被迫离职，主张经济补偿金，工资欠条，也可以走法律程序

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2873人

    回复于2024-05-05 16:47:50

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 杨增辉律师

    回复于2024-05-05 17:12:38

    没有欠条这个也是可以直接进行起诉的

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复131*****760
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交