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你好，4.30日是时候经理通知我说要裁员，公司把我转到的是第三方劳务公司，签订的劳务合同，没有交社保，我在这个公司工作两年，中间换活承包商，和目前第三方公司签订的合同是一年，现在要辞退我，我应该怎么维权，可以让对方补交社保和赔偿吗？

江苏省-徐州市 劳动争议 2024-05-02 08:35:11
用户：152*****132
律师回复（4）
  • 占静律师

    月帮助280人

    回复于2024-05-02 08:39:25

    可以要求补偿，谈不拢，社保可以去社保局投诉，经济补偿可以去劳动仲裁委申请仲裁

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助827人

    回复于2024-05-02 08:49:28

    劳务合同不是劳动合同，不适用劳动合同法和社会保险法，无法要求赔偿和补缴社保

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8311人

    回复于2024-05-02 09:20:48

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4329人

    回复于2024-05-02 12:03:56

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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