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没签劳动合同，试用期内辞退，老板说是因为重复犯错，这样是有赔偿金的吗

广东省-肇庆市 劳动争议 2024-05-02 00:27:09
用户：191*****885
律师回复（3）
  • 郝智毅律师

    回复于2024-05-02 00:45:21

    具体是什么错，一般不至于开除。可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8311人

    回复于2024-05-02 09:21:15

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4329人

    回复于2024-05-02 12:04:12

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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