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四月份上岗八月份签署劳动合同，合同标明25号发工资，延迟不发并且压一个月工资，无故对员工动手，并让员工离职，未开出开除证明，出具不实违纪处理单

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-04-30 10:24:31
用户：151*****130
律师回复（6）
  • 薛晓波律师

    月帮助145人

    回复于2024-04-30 10:25:44

    看具体证据情况，可以劳动仲裁，有殴打行为可以报警处理

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助964人

    回复于2024-04-30 10:27:56

    您好，动手违法，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 郭小锋律师

    月帮助924人

    回复于2024-04-30 10:30:40

    直接拨打12333投诉或者直接申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4178人

    回复于2024-04-30 10:35:08

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 孟祥耀律师

    月帮助523人

    回复于2024-04-30 10:50:53

    您好，可以申请劳动仲裁或者是找劳动监察大队 ，有需要可以点我头像联系我

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3444人

    回复于2024-04-30 18:06:51

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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