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公司要求签劳务合同条款是否合理: 在本协议期限内,任何一方均有权提前15天通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2、甲方因乙方不能胜任工作或有违法违纪行为,甲方可随时与乙方解除本协议,不需要提前通知乙方。 3、在没有特殊情况的前提下,若甲方未能按照本协议的约定提供劳务报酬。经乙方书面催告后7日内仍未支付的,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。 4、本协议到期或过期,如双方未答复,自行终止本协议,不需要提前通知。 5、甲乙双方无论因各种原因解除或终止本协议,乙方应在15日内办理工作交接、归还甲方财物等。如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反有关法律法规的前提下,扣除

贵州省-黔西南布依族苗族自治州 合同纠纷 2024-04-30 00:00:22
用户:166*****480
律师回复(2)
  • 回复于2024-04-30 01:49:48

    不合理,可以去劳动监察投诉或者申请劳动仲裁

  • 刘蓉律师

    月帮助4201人

    回复于2024-04-30 10:34:29

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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