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你好 入职一年9个月了 公司一直没给买社保 然后公司马上要解散了 可以要求赔偿吗？ 然后期间我怀孕生孩子了 也一直在上班 产假就休了不到两个月的时间 现在也还在哺乳期内吧 刚刚9个月 这种情况怎么要求公司赔偿

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-04-29 16:54:09
用户：131*****503
律师回复（4）
  • 占静律师

    月帮助479人

    回复于2024-04-29 16:55:48

    这个情况，解除劳动合同关系，可以要求公司按照工龄给补偿，之后社保可以折价补偿，协商不了，社保问题去社保局投诉，

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助441人

    回复于2024-04-29 16:57:22

    您好，可以的，注意保留证据，可以要求赔偿金

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1287人

    回复于2024-04-29 16:57:28

    可以要求公司支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9926人

    回复于2024-04-30 18:11:14

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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