月帮助2人
回复于2024-04-29 14:11:41
如果存在恶意待岗,不提供劳动条件,可以提被迫解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金
月帮助7784人
回复于2024-04-30 18:12:11
你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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