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公司放长假期间，把员工社保停了，社保上面还写着自离，这种我们需要哪些东西仲裁公司

江苏省-苏州市 劳动争议 2024-04-28 19:59:38
用户：151*****181
律师回复（3）
  • 邓伟律师

    月帮助121人

    回复于2024-04-28 20:05:17

    这种就直接以不提供劳动条件被迫离职，向单位发出被迫离职通知书，取得单位签收记录 然后仲裁。

    咨询Ta
  • 王相律师

    回复于2024-04-28 21:48:22

    劳动仲裁要求违法解除赔偿金

  • 时龙律师

    月帮助9606人

    回复于2024-04-30 18:21:21

    你好，证明存在劳动关系的相关事实的证据，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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