咨询详情

我在试用期两个月左右的样子，被辞退并且是当天出的接触劳动合同通知书，并且没有补偿。现在公司也没有出具被证明不符合被录用条件，且现在还没有离职，我是否要签条例

北京市 劳动争议 2024-04-27 16:09:41
用户：176*****743
律师回复（4）
  • 郝智毅律师

    回复于2024-04-27 16:11:13

    可以向劳动监察大队投诉，或者直接劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王爽律师

    月帮助1人

    回复于2024-04-27 16:28:33

    签条例？建议正常签到，千万不要写个人原因离职

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8545人

    回复于2024-04-27 17:29:18

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 梁智斌律师

    月帮助67人

    回复于2024-04-27 17:32:12

    你签字了吗？还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复176*****743
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交