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公司安排调休，加班时长不够抵扣，所以公司只发底薪，工时还完之后再发被扣的工资，能否以不足额支付劳动报酬提被迫离职

江苏省-常州市 劳动争议 2024-04-25 16:45:10
用户：181*****810
律师回复（4）
  • 郭小锋律师

    月帮助205人

    回复于2024-04-25 16:47:46

    直接申请劳动仲裁。。。。

    咨询Ta
  • 郝智毅律师

    回复于2024-04-25 17:06:09

    可以向劳动监察大队投诉，或者直接劳动仲裁

    咨询Ta
  • 陈华律师

    月帮助149人

    回复于2024-04-25 17:20:08

    你好，可以向当地劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。

  • 时龙律师

    月帮助10017人

    回复于2024-04-25 19:16:53

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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