1、用人单位签订合同包括社保缴存与公司开具的在职证明不一致，与公司实实际名称也不一致。 2、用人单位签订合同后，合同没有给劳动者 3、用人单位拖欠工资，15天 4、离职后未一次性结清工资，拖延 5、办理完离职手续后，拒绝给开离职证明 6、离职手续办完后也交接完了，离职的手续在公司，公司以离职没办完为由，要求劳动者回去交接
天津市
劳动争议
2024-04-24 14:00:31
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