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23年9月5日入职到24年3月15日离职在这期间一直没给我签劳动合同也没给我入保险还罚我工资应该怎么办。

山东省-青岛市 劳动争议 2024-04-17 00:03:33
用户：184*****161
律师回复（5）
  • 郝智毅律师

    回复于2024-04-17 00:40:06

    这种情况公司违法，建议直接劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助4258人

    回复于2024-04-17 00:40:39

    那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

    咨询Ta
  • 纪会辉律师

    月帮助54人

    回复于2024-04-17 07:44:53

    可以申请劳动仲裁要求确认劳动关系，要求未签劳动合同双倍工资，要求返还罚款工资。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10599人

    回复于2024-04-17 10:57:21

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4072人

    回复于2024-04-17 11:32:39

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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