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没有签劳动合同现在要离职可以直接走吗 公司让提前一个月不然不发放工资

安徽省-亳州市 劳动争议 2024-04-13 10:25:42
用户：199*****110
律师回复（3）
  • 时龙律师

    月帮助10665人

    回复于2024-04-13 10:28:32

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 李月律师

    回复于2024-04-13 11:39:05

    入职多久了，过试用期了吗？没有签劳动合同可以主张双倍工资

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2024-04-13 12:17:44

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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