月帮助1人
回复于2024-04-12 11:26:44
你是否已经实际工作,有没有给你培训,没有培训不需要支付违约金
回复于2024-04-12 11:28:30
劳动合同一般不存在违约金,即使约定了违约金也是无效的,除非是跟岗位培训相关的,可以与律师一对一咨询,具体分析。
月帮助61人
回复于2024-04-12 11:29:05
你好,具体得看劳动合同里面有没有违约金的约定
月帮助3人
回复于2024-04-12 12:24:44
您好,目前判断是不需要的。
回复于2024-04-15 15:50:43
不需要。如有不懂之处,可点击头像或电话联系我。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券