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入职4天需要离职，公司还没有签劳动合同，也不发这4天的工资，要求我补签劳动合同再办理离职手续，并工作到他给定的离职时间，我可以拒绝补签合同并直接走人吗？

辽宁省-大连市 劳动争议 2024-04-11 15:51:00
用户：136*****030
律师回复（3）
  • 郑泽方律师

    月帮助7人

    回复于2024-04-11 16:09:25

    可以的，只是直接走了这四天工资不好主张。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助461人

    回复于2024-04-11 16:27:30

    您好，试用期，提前三天。你工资不要了吗？

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4068人

    回复于2024-04-12 09:17:22

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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