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劳动合同所属地：重庆。您好，想问下，1.产假期间到手工资是不是应该大于或者等于正常上班期间的工资呢？2.产假期间节假日的福利金是不是应该和在职员工一样发放呢？谢谢

重庆市 劳动争议 2024-04-07 19:28:12
用户：153*****157
律师回复（2）
  • 时龙律师

    月帮助10335人

    回复于2024-04-08 00:14:14

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4188人

    回复于2024-04-08 09:32:12

    你好！生育津贴与工资则一高者适用。

    咨询Ta
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