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1、事件：我的工作属于工程类，2023年接受公司外派新疆的一个项目，干了一年发现自己适应不了那边的工作环境和对薪资待遇不满意（过程中一直在降薪），今年就申请了待岗，不再去新疆，公司没同意 2、目前情况：公司要强制派遣，表明不去就以旷工为由辞退（注：劳动合同写有员工得服从公司的异地派遣） 3、疑问：公司的做法是否合理，我要如何选择

广西壮族自治区-桂林市 劳动争议 2024-04-07 09:11:22
用户：159*****645
律师回复（4）
  • 邓伟律师

    月帮助136人

    回复于2024-04-07 09:34:42

    单位依据合同约定派遣 安排工作不违法，但若存在单方降薪 不提供劳动条件就违法。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2593人

    回复于2024-04-07 09:41:15

    降薪是不合法的，长期派遣也违反了当初的约定，因此公司做法不合理

    咨询Ta
  • 陈慧律师

    月帮助1人

    回复于2024-04-07 09:44:38

    签了合同就要接受合同条款的约束，你可以选择服从公司异地派遣也可以提前一个月提出离职

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4072人

    回复于2024-04-07 16:25:45

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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