我想咨询下劳动合同解约后赔偿的问题: 20年我入职A公司的全资子公司，21年续约3年，22年子公司注销变成了A公司的分公司，劳动合同按分公司名称从新签订，过了不久分公司取消了，我们又跟总公司从新签订了劳动合同，23年A公司跟B公司一起合作了一个项目，因为对方缺少人手，我被派到了B公司，并且跟B公司签订了劳动合同，社保也交在B公司，但B公司只发一部分工资，剩余的工资跟补贴福利依旧A公司发，所以我有AB公司办的不同银行的工资卡。今年合同到期了，如果A公司以我的社保交在B公司为由不赔偿，我应该咋办。