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你好， 员工做错事，给公司造成了损失，公司老板就以这为理由拖着工资不发，还没有签合同

安徽省-马鞍山市 其他 2024-04-03 07:35:36
用户：156*****853
律师回复（6）
  • 任淑萍律师

    月帮助530人

    回复于2024-04-03 07:41:42

    你好，造成了多大的损失呢？如果是存在过错是要承担责任的有没有相应的规章制度约定

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2558人

    回复于2024-04-03 07:55:37

    不可以的，这个没签合同都有赔偿金的，私信详细沟通

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助213人

    回复于2024-04-03 08:08:53

    你好，未签劳动合同可以主张双倍工资补偿。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2401人

    回复于2024-04-03 08:10:35

    那你这边可以去劳动局投诉举报。

    咨询Ta
  • 曾银律师

    月帮助91人

    回复于2024-04-03 08:16:17

    有哪些证据呢？可以起诉解决的哈，具体情况建议一对一详细咨询以便更好的解决你的问题。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1340人

    回复于2024-04-03 08:29:38

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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