在公司工作两年，公司突然非法经营倒闭，因为担心社保无法缴纳问题，我们被迫自己提出离职，但是社保局让我们提供离职证明才能办理社保托管，由于公司已经没有人处理相关离职手续，社保局让我们签了一个在职减员的承诺书，但是签的时候没有考虑失业金方面的问题，所以这样我想申请失业金是不是就没有办法申请了？

需要咨询一下失业保险部门。

如果是走的自己离职单程序的话申请失业金有难度，可以拨打12345看看能不能协调解决。

领取失业金的条件如下： 1、用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 非本人意愿中断就业的情形包括： 1、终止劳动合同的： （1）劳动合同期满的； （2）用人单位被依法宣告破产的； （3）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的。 2、被用人单位解除劳动合同的： （1）在试用期被证明不符合录用条件的； （2）严重违反用人单位规章制度的； （3）严重失职，给用人单位造成重大损害的； （4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响； （5）因患病或工伤不能从事原工作； （6）公司裁员等。 3、由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的； 4、由劳动者本人解除劳动合同的： （1）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动； （2）用人单位没有及时足额支付劳动报酬、缴纳社会保险费； （3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等。 5、由用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

你好，需要补偿，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。