回复于2024-04-02 10:26:50
可以的,用人单位必须按照劳动合同履行义务,如果未履行您可主张未及时足额发放劳动报酬提出被迫离职主张经济补偿金,数额为每干一年一个月工资
月帮助4426人
回复于2024-04-02 11:24:50
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助2222人
回复于2024-04-02 12:13:30
那这个要看你是否符合相关的条件。
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