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没有提前一个月提离职 公司不按正常工资发放 算12一个小时合法吗

浙江省-宁波市 劳动争议 2024-03-29 10:42:47
用户：132*****270
律师回复（4）
  • 康海杰律师

    月帮助211人

    回复于2024-03-29 10:46:15

    您好，这种情况不合法。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4184人

    回复于2024-03-29 13:27:36

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2383人

    回复于2024-03-29 17:46:30

    即使没有提前通知，也不应该扣工资。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9926人

    回复于2024-03-29 19:42:16

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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