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1.签订了仅一页纸的试工期合同，里面对于甲乙方和公司规章制度上班内容等都很模糊甚至没有。 2.合同中写离职前需提前一周通知 3.这份试工期合同是否具有法律效应？如果现在申请离职是按合同中说的需要提前一周还是按劳动法中试工期间提前三日通知公司即可？

广东省-深圳市 合同纠纷 2024-03-27 08:19:04
用户：184*****762
律师回复（5）
  • 华靖月律师

    月帮助1人

    回复于2024-03-27 08:25:58

    试用期合同有效，有约定按合同约定处理。

    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助31人

    回复于2024-03-27 08:47:20

    试用期一般提前三天即可

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助287人

    回复于2024-03-27 09:00:37

    您好，有法律效力。试用期提前三天就可以。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助275人

    回复于2024-03-27 09:14:04

    试用期的话提前三天。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4205人

    回复于2024-03-27 11:13:17

    你好！按照法律规定，试用期内提前三日辞职即可。

    咨询Ta
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