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咨询工作未满一年 但未签订劳动合同 被辞退和主动离职的赔偿方案

广东省-东莞市 劳动争议 2024-03-26 11:03:37
用户：151*****920
律师回复（5）
  • 邓伟律师

    月帮助116人

    回复于2024-03-26 11:05:49

    被辞退的话，可以要求N+1或2N赔偿

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助198人

    回复于2024-03-26 11:19:52

    你好，如果被辞退的话是可以主张2n的经济赔偿金的，主动离职是没有经济补偿，但是可以主张未签劳动合同的双倍工资的。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1264人

    回复于2024-03-26 15:59:08

    您好，您可以与律师进行电话沟通，以便更好的维护您的权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8841人

    回复于2024-03-26 19:05:18

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 魏可律师

    回复于2024-03-27 15:54:19

    建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
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