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想咨询的问题是： 公司一直以所谓乐捐来进行扣罚，如： 办理活动迟到：乐捐100一次 开会迟到：乐捐50一次 办理活动邀约客户不足，原乐捐50一人变乐捐300一人 等等这种情况 我想请问的是：这种情况合法合规嘛？该怎么维护自己的权益呢

广东省-广州市 劳动争议 2024-03-26 10:52:19
用户：189*****556
律师回复（6）
  • 史可新律师

    月帮助1人

    回复于2024-03-26 10:54:19

    可以先向劳动监察大队投诉，解决不了的话可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 郝智毅律师

    回复于2024-03-26 10:56:13

    你可以拒绝，如果是强制的就是不合法的

    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助124人

    回复于2024-03-26 11:04:31

    您好，这种情况不合法。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4119人

    回复于2024-03-26 11:08:23

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 李艳平律师

    月帮助5人

    回复于2024-03-26 11:40:28

    这种操作违法，你可以向当地的劳动保障监察大队反映情况

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10573人

    回复于2024-03-26 19:05:24

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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