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1.提过离职,但是公司非得让呆够30天,还有未休年假,公司不给折现也不安排休息,可以以这个为理由进行单方面解除劳动合同吗 2.河南省郑州市

河南省-郑州市 劳动争议 2024-03-26 08:57:52
用户：181*****208
律师回复（3）
  • 刘蓉律师

    月帮助4184人

    回复于2024-03-26 09:32:04

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 周燕燕律师

    回复于2024-03-26 11:59:00

    可以以用人单位违反劳动法来直接解除劳动合同并要求支付相应补偿金或赔偿金

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9926人

    回复于2024-03-26 19:05:58

    你好，可以，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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