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因公司生产经营需要，结合您的工作经验、过往业绩和能力，公司经过慎重考虑，现对您的工作地点调整如下： 自2024年3月28日起， 您与公司签订的劳动合同主体及其它内容保持不变。 请您在接到通知后做好工作地点的工作交接，于2024年3月28日9点到Xxx. 进行新岗工作地报到履职。报到联系人：黎黎；联系电话： 重要提示：如您存在未按照公司要求时间报到，或未按照公司规章制度规定和岗位要求履行工作职责的违纪行 调动工作地距离远，距离原工作地30公里，薪酬也有下降，请问我怎么合理拒绝回复

四川省-成都市 劳动争议 2024-03-25 14:58:33
用户：134*****120
律师回复（4）
  • 时龙律师

    月帮助10628人

    回复于2024-03-25 14:59:46

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 周巍律师

    月帮助18人

    回复于2024-03-25 15:00:40

    按劳动合同法相关规定，用人单位调整劳动合同需要与劳动者协商一致，不能单方调整，希望公司按照法律规定执行

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2024-03-25 15:17:57

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2320人

    回复于2024-03-25 19:50:27

    这个你需要根据自己的实际情况有权利拒绝。

    咨询Ta
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