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试用期不合格给员工发了不合格的通知，通知中也告知了解除合同日期，以及要求什么时候来办理离职手续，办完离职手续给出具离职证明。但是员工可能要去仲裁说试用期不合格不能作为解除合同的证明，还需要出具解除通知

上海市 劳动争议 2024-03-25 14:38:26
用户：177*****415
律师回复（4）
  • 刘蓉律师

    月帮助4038人

    回复于2024-03-25 14:40:18

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 郝智毅律师

    回复于2024-03-25 14:40:36

    如果入职时有告知考核标准，考核时确实未达到标准，可以解除劳动合同

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10751人

    回复于2024-03-25 14:45:23

    你好，是需要解除劳动合同的材料的，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 张敏律师

    月帮助19人

    回复于2024-03-25 14:47:47

    不合格可以作为解除劳动合同的证明，不过要说明哪里不合格。点击头像进行一对一或者电话咨询

    咨询Ta
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