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我现在就职一家公司，未满一个月没有签劳动合同，想离职，但是他那边要求提前一个月上交离职报告，否则不支付任何费用，合法吗，可以申请劳动仲裁吗

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-03-23 22:59:15
用户：152*****247
律师回复（6）
  • 魏可律师

    回复于2024-03-23 23:04:31

    可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助146人

    回复于2024-03-23 23:06:26

    你好，如果是在试用期，需要提前三天正式期提前30天以书面形式提出离职的。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1563人

    回复于2024-03-23 23:10:06

    不合法，试用期离职提前三天通知即可。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8311人

    回复于2024-03-24 12:49:10

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2315人

    回复于2024-03-24 17:41:40

    不给工资可以去劳动局投诉。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4329人

    回复于2024-03-24 18:18:48

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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