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入职时公司要求签订试用期间不购买社保的协议，我离职后到税局举报该公司未按规定购买社保，现公司以社保费以工资形式直接发放为由要求赔偿此费用，但劳动合同约定工资无具体写到有所谓的社保福利补助部分。

广东省-广州市 劳动争议 2024-03-23 17:01:50
用户：186*****189
律师回复（4）
  • 张敏律师

    月帮助15人

    回复于2024-03-23 17:05:02

    可以让公司说明试用期的工资构成，如果包含社保那就需要退还。但是福利是福利，社保是社保

    咨询Ta
  • 魏可律师

    回复于2024-03-23 17:08:14

    签订入职期间不购买社保的协议这个协议是无效的

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4200人

    回复于2024-03-23 17:37:14

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10233人

    回复于2024-03-24 12:55:44

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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