合伙人纠纷，当时入股的时候说合伙人额外有业绩两个点的提成，现在退股公司要求把分红跟提成全部退还给公司，这个合理吗，合同上只写了亏损状态下要承担亏损部分的费用，还要把之前的分红退回去，并没有在合同上写要把提成也退回去，但是老板要求退回去提成，这个属于诈骗吗

这个就看你们合同怎么约定的，没有约定 就么有理由要求退。

关于合伙人纠纷的问题，首先，需要明确的是，合同是合伙人之间约定权利和义务的重要文件。如果合同上只写了亏损状态下需要承担亏损部分的费用，并没有明确规定在退股时需要退还分红和提成，那么公司要求退还分红和提成的要求可能是不合理的。 关于提成的问题，如果这是合伙人之间在入股时就已经商定好的额外业绩提成，并且没有在合同中明确约定需要退还，那么公司要求退还这部分提成的做法可能存在问题。在这种情况下，合伙人可以依据合同条款来维护自己的权益。 至于是否构成诈骗，这需要根据具体情况来判断。如果公司在签订合同时故意隐瞒了需要退还分红和提成的规定，或者在事后单方面要求退还，这可能涉及到合同欺诈的问题。但是，如果这只是公司对于退股政策的理解和执行问题，并没有故意欺诈的意图，那么可能并不构成诈骗。 总的来说，合伙人之间发生纠纷时，最好先通过协商和谈判来解决。如果协商无果，可以寻求法律途径来维护自己的权益。在处理这类问题时，建议咨询专业的律师，以便更好地了解自己的权益和义务，以及可能的解决方案。