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公司产假期间只给我发了生育津贴，工资高于生育津贴部分没有补给我。产假期间的工作我回来后还要继续跟进，还另外加工作量给我，硬性要求加班，还不补加班工资。（加我微信详聊）

广东省-惠州市 劳动争议 2024-03-21 11:21:44
用户：158*****629
律师回复（3）
  • 易磊律师

    月帮助2189人

    回复于2024-03-21 11:26:00

    高的部分你有权利要求支付差额。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9168人

    回复于2024-03-21 11:51:57

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4210人

    回复于2024-03-21 13:21:59

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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