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当事人因家里有重要事请假三天，负责人一直未没有明确的同意和不同意，语言含糊。请假期间同事找当事人处理工作上的事，当事人在远程一一做了回复，收假回来以后，负责人曾三番五次找当事人，以旷工的理由让当事人主动离职。声称违反了公司的制度。这种情况可以仲裁吗？

陕西省-西安市 劳动争议 2024-03-20 20:26:43
用户：188*****314
律师回复（3）
  • 王香妮律师

    月帮助73人

    回复于2024-03-20 20:29:40

    可以直接拒绝主动辞职

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2230人

    回复于2024-03-20 22:29:09

    自己不要离职，公司辞退就可以仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7577人

    回复于2024-03-21 11:56:27

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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