回复于2024-03-20 18:54:54
有可能以这个理由解除劳动合同,你可以继续去打卡,正常上班。
月帮助10人
回复于2024-03-20 19:58:31
如果公司存在员工强迫离职的情形,可以主张解除合同,同时主张经济补偿金
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