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在职8个月公司未与本人签订劳动合同 并未拖欠过工资 仲裁是否能拿到7个月的双倍工资 是实发工资 还是只有底薪的双倍工资

上海市 合同纠纷 2024-03-20 12:11:16
用户：156*****134
律师回复（4）
  • 邓伟律师

    月帮助98人

    回复于2024-03-20 12:16:15

    这种未依法签订合同的，可以主张未签合同的双倍工资差额。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1702人

    回复于2024-03-20 12:19:42

    可以，按照实际发的工资算

    咨询Ta
  • 冯正式律师

    月帮助32人

    回复于2024-03-20 17:48:35

    你好，要看证据。二倍工资按实际发放的工资计算。

    咨询Ta
  • 高瑄翼律师

    回复于2024-03-21 10:08:04

    实发工资，具体情况可以电话咨询，不要错过仲裁时效。

    咨询Ta
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