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你好，我们公司续签的劳动合同约定了工作地址为东莞，深圳，江门，实际工作地址一直为东莞，现在公司要搬去江门了，员工不想去，能拿到经济补贴吗

广东省-东莞市 劳动争议 2024-03-15 18:43:43
用户：175*****032
律师回复（4）
  • 易磊律师

    月帮助3260人

    回复于2024-03-15 18:44:21

    跨度比较大的话员工有权利要求补偿。

    咨询Ta
  • 郭小锋律师

    月帮助144人

    回复于2024-03-15 18:51:26

    如果导致生活成本升高，可以要求补贴

    咨询Ta
  • 利金倩律师

    回复于2024-03-15 21:01:20

    您好！可以拒绝，协商不成可以仲裁维权。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7564人

    回复于2024-03-16 15:27:05

    你好，需要补偿，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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