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2014年10月入职，2024年3月公司因经营困难表示要我走人，不走可以，无底薪卖酒。也不开具解除劳动合同通知，另外老板想变更股东，甚至想注销公司，怎么处理

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-03-15 15:28:00
用户：177*****433
律师回复（4）
  • 曹磊律师

    月帮助185人

    回复于2024-03-15 15:32:17

    你好，公司随意变更工资标准是不合法的，可以向劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助588人

    回复于2024-03-15 15:35:00

    您好，及时申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3070人

    回复于2024-03-15 18:39:29

    你这边要尽快去申请仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7868人

    回复于2024-03-16 15:20:42

    你好，违法解除，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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