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律师，您好！公司上个月（2024年2月）因无业务放假一个月，薪资是按广州最低工资标准发放，还是按公司与劳动者签订的劳动合同上的基本工资发放。

广东省-广州市 劳动争议 2024-03-11 12:42:26
用户：135*****903
律师回复（3）
  • 刘蓉律师

    月帮助3163人

    回复于2024-03-11 12:45:33

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    律师回复2024-03-11 12:46:28
    你好！须提供证据证明经营困难，否则须正常支付工资。按照劳动合同约定的工资支付，不得低于最低工资标准。
    咨询Ta
  • 郝智毅律师

    回复于2024-03-11 12:45:48

    非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助5407人

    回复于2024-03-11 20:29:36

    你好，按劳动合同约定的最低工资，但不得低于当地最低工资，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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