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您好，律师。我想咨询您一下！用人单位为了减少为年轻人上保险等一系列开支，授意劳务派遣公司把曾经在用人单位干过的年轻人解聘，然后聘用曾在用人单位已退休人员来用人单位上班，这个过程中用人单位，或是劳务派遣公司属于违反法律了吗？

北京市 劳动争议 2024-03-09 18:14:49
用户：159*****346
律师回复（2）
  • 易磊律师

    月帮助2205人

    回复于2024-03-09 18:18:36

    单方解聘就属于违法，可以去申请仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10233人

    回复于2024-03-10 13:17:53

    你好，不违法，是一种劳务关系，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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